Rabu, 25 April 2018

Lowongan Kerja Bank BJB Besar Besaran Terbaru 2018

Bank BJB adalah salah satu perbankan terkemuka di Indonesia, yang didirikan pada tahun 1961 dimana perbankan ini merupakan perusahaan milik Belanda. Pendirian bank ini dilatar belakangi oleh Peraturan Pemerintah Republik Indonesia nomor 33 tahun 1960 yaitu tentang perusahaan di Indonesia milik Belanda yang dinasionalisasikan. Dalam rangka menyempurnakan kedudukan hukum Bank Kaya Pembangunan Daerah Jawa barat sebagai perusahaan daerah di bidang perbankan, maka dikeluarkan Peraturan Daerah Propinsi Jawa Barat nomor 11/PD-DPRD/72 pada tanggal 27 Juni 1972.

Bank BJB (IDX: BJBR) (dahulu dikenal dengan Bank Jabar Banten) adalah bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang berkantor pusat di Bandung. Bank ini didirikan pada tanggal 20 Mei 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Saat ini Bank BJB memiliki 63 Kantor Cabang, 311 Kantor Cabang Pembantu, 330 Kantor Kas, 1202 ATM BJB, 103 Payment Point, 4 Kantor Wilayah, dan 473 Waroeng BJB.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan dari suatu perusahaan atau instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan April tahun 2018 ini kembali dibuka Lowongan Kerja Terbaru Bank BJB untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Ini merupakan kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa yang ingin bertumbuh, berkembang dan ikut terlibat bersama Bank BJB. Saat ini Bank BJB ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik yang mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

Lowongan Kerja Bank BJB Terbaru 2018
______________________________________________

1. OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP) (Freshgraduate)
Kualifikasi
1. Pria dan Wanita
2. Pendidikan minimal S1
3. IPK minimal S1: 3,00 dan S2: 3,25
4. Tinggi badan Wanita 160 cm, Pria 170 cm dan berat badan proporsional
5. Usia maksimal 25 tahun bagi S1, dan 7 tahun bagi S2
6. Lulusan Perguruan Tinggi terkemuka terakreditasi minimal B dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni/Budaya, Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan

2. ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (AODP) (Freshgraduate)
Kualifikasi
1. Pria dan Wanita
2. Pendidikan minimal S1
3. IPK minimal S1: 3,00 dan S2: 3,25
4. Tinggi badan Wanita 160 cm, Pria 170 cm dan berat badan proporsional
5. Usia maksimal 25 tahun bagi S1 dan 27 tahun bagi S2
6. Lulusan Perguruan Tinggi terkemuka terakreditasi minimal B dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sasta Seni/Budaya, Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
7. Diutamkaan berpengalaman kerja di bidang Account Officer minimal 1 (satu) tahun
8. Pegawai AODP diperuntukan menduduki jabatan Account Officer

3. INFORMATION TECHNOLOGY DEVELOPMENT PROGRAM (ITDP) (Freshgraduate)
Kualifikasi
1. Pria dan Wanita
2. Pendidikan minimal S1
3. IPK minimal S1: 3,00 dan S2: 3,25
4. Tinggi badan Wanita 160 cm, Pria 170 cm dan berat badan proporsional
5. Usia maksimal 25 tahun bagi S1, dan 27 tahun bagi S2
6. Lulusan Perguruan Tinggi terkemuka terakreditasi minimal B dengan latar belakang Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer, Teknik Elektro/Telekomunikasi, Teknik Industri, Akuntansi/Perbankan
7. Memahami konsep System Development Life Cycle (SLDC)
8. Memiliki pengetahuan mengenai perangkat keras dan perangkat lunak sistem informasi
9. Menguasai bahasa pemrograman XML, Messaging Format, Object Oriented (Java, C++)

4. FRONTLINER (CUSTOMER SERVICE & TELLER) (Freshgraduate)
Kualifikasi
1. Pria dan Wanita
2. Pendidikan minimal D3
3. IPK minimal 2,75
4. Tinggi badan dan berat badan proporsional
5. Usia maksimal 25 tahun
6. Lulusan perguruan tinggi terkemuka terakreditasi B dengan latar belakang Pendidikan Semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni/Budaya, Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
7. Usia pensiun frontliner 36 tahun

5. ACCOUNT OFFICER KOMERSIAL (Experienced Hire)
Kualifikasi
1. Pria dan Wanita
2. Pendidikan minimal S1
3. IPK minimal 2,75
4. Usia maksimal 35 tahun
5. Memiliki pengalaman bekerja di bidang Perbankan khususnya bidang 6. Kredit Komersial (AO Komersial) minimal 2 (dua) tahun
7. Memiliki kemampuan analisa kredit komersial yang baik
8. Memiliki relasi serta kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki database portofolio pada perusahaan saat ini

Pendaftaran:
Adapaun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi dari Lowongan Kerja Bank BJB. Permohonan dapat dilakukan dengan ketentuan sebagai berikut.

Proses registrasi rekrutmen Experienced Hire posisi Account Officer Komersial dapat dilakukan dengan mengirimkan email dengan lampiran:
1. Surat lamaran
2. Curriculum Vitae
3. Foto Full Body
ke alamat email: rekrutmen@bankbjb.co.id
*(format PDF kapasitas maks. 2 MB subject: AOKOMERSIAL)

Khusus untuk FREHSGRADUATE pendaftaran dilakukan secara online melalui link berikut:


Khusus untuk posisi: Customer Service & Teller lokasi tes tersedia
Banjarmasin & Balikpapan