Saturday, May 12, 2018

Lowongan Kerja PT Ricobana Abadi | Mei 2018

PT Ricobana Abadi adalah perusahaan yang didirikan pada tahun 1981 dan semula beroperasi di bidang layanan kontrak alat-alat berat dan penyedia suku cadang. Pada tahun 1985, perusahaan ini pun mengembangkan divisi rental alat berat dan kontraktornya sebagai jawaban atas permintaan pasar akan alat-alat berat yang terus meningkat. Pada tahun 1986, Ricobana ditunjuk oleh Kobelco International Co., Pte., Ltd. (KISCO) sebagai distributor tunggal suku cadang Kobelco hingga tahun 1998. Perusahaan ini pun telah melayani berbagai perusahaan seperti PT Tambang Batubara Bukit Asam Tbk (Persero), PT Jaya Konstruksi MP, PT Caltex Pacific Indonesia dsb. Pada tahun 1998, perusahaan ini juga bekerja sama dengan PT Aneka Tambang Tbk (Persero) dalam melakukan penambangan nikel.

PT. Ricobana Abadi sebagai kontraktor pertambangan di Indonesia membuka kesempatan kepada tenaga muda professional yang bermotivasi tinggi, menyukai tantangan, sinergi dalam tim, memiliki kesadaran keselamatan kerja yang tinggi dan bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.
Lowongan Kerja PT Ricobana Abadi | Mei 2018
___________________________________

1. SHE OFFICER - SITE (HROFC)
Kualifikasi
  1. S1 Teknik Lingkungan/D3/K3
  2. Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
  3. Memahami beberapa hal seperti pencegahan kecelakaan, pencegahan kebakaran, prosedur HSE, HIRA, inspeksi, respon dalam keadaan darurat, menyelidiki kecelakaan, proses audit
  4. Wajib memiliki SIM A
  5. Wajib memiliki sertifikat AK3 Umum
  6. Penempatan di Kalimantan Timur
  7. Bersedia mengikuti proses rekrutmen di Jakarta dan Berau Kalimantan Timur
2. LOGISTIC SECTION HEAD - SITE (LOGSH)
Kualifikasi
  1. Laki-laki, usia maks 35 tahun
  2. S1/D3 Teknik Mesin
  3. Pengalaman 2 tahun di posisi yang sama di industri alat berat
  4. Mengetahui proses pengadaan barang dan jasa publik rantai pasokan, bisa bekerjasama dalam tim, inisiatif, komunikatif dan komitem dalam etika organisasi
  5. Penempatan di Kalimantan Timur
  6. Bersedia mengikuti proses rekrutmen di Jakarta dan Berau Kalimantan Timur
3. LOGISTIC GROUP LEADER (LOGGL)
Kualifikasi
  1. Laki-laki, usia maks 35 tahun
  2. S1/D3 Teknik Mesin
  3. Pengalaman 5 tahun posisi yang sama di industri alat berat
  4. Mengetahui proses pengadaan barang dan jasa publik rantai pasokan, bisa bekerjasama dalam tim, inisiatif, komunikatif dan komitem dalam etika organisasi
  5. Penempatan di Kalimantan Timur
  6. Bersedia mengikuti proses rekrutmen di Jakarta dan Berau Kalimantan Timur
4. MAINTENANCE SECTION HEAD - SITE (MAINTGL)
Kualifikasi
  1. Laki-laki, usia maks 35 tahun
  2. S1/D3 Teknik Mesin
  3. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam mengelola dan memlihara alat berat
  4. Mampu mencegah, memperbaiki dan memprediksi pemeliharaan unit terutama Komatsu, Scania, Merci, Sandvik
  5. Telah berpengalaman dalam melakukan perbaikan dan mekanik pengawasan di industri pertambangan perencanaan perbaikan mekanis
  6. Mempunyai sertifikat "POP"
  7. Penempatan di Kalimantan Timur
  8. Bersedia mengikuti proses rekrutmen di Jakarta dan Berau Kalimantan Timur
5. MAINTENANCE GROUP LEADER/FOREMAN - SITE (MAINTGL)
Kualifikasi
  1. Min SMK/SMA Sederajat
  2. Umur maks 35 tahun
  3. Pengalaman kerja min 3 tahun dalam manajemen pemeliharaan alat berat di level yang sama
  4. Mampu mencegah, memperbaiki dan memprediksi pemeliharaan unit terutama Komatsu, Scania, Merci, Sandvik
  5. Telah berpengalaman dalam melakukan perbaikan dan mekanik pengawasan di industri pertambangan perencanaan perbaikan mekanis
  6. Mempunyai sertifikat "POP"
  7. Penempatan di Kalimantan Timur
  8. Bersedia mengikuti proses rekrutmen di Jakarta dan Berau Kalimantan Timur
6. MECHANIC HEAVY EQUIPMENT - SITE (MECH)
Kualifikasi
  1. Min. SMK/A Sederajat
  2. Usia maks 30 tahun
  3. Pengalaman min 5 tahun sebagai mekanik untuk perbaikan unit Komatsu dan Sandvik
  4. Memiliki Sertifikat pelatihan Mekanik
  5. Penempatan di Kalimantan Timur
  6. Bersedia mengikuti proses rekrutmen di Jakarta dan Berau Kalimantan Timur
7. PRODUCTION SECTION HEAD
Kualifikasi
  1. Laki-laki, usia maks 35 tahun
  2. Min SMK/A Sederajat
  3. Pengalaman Min 3 tahun di bidang yang sama
  4. Mengerti Fleet Management & mengetahui operasional alat berat
  5. Wajib memiliki Sertifikat "POP"
  6. Penempatan di Kalimantan Timur
8. PRODUCTION GROUP LEADER
Kualifikasi
  1. Laki-laki, usia maks 35 tahun
  2. Min SMA/K Sederajat
  3. Min. Pengalaman 3 tahun di perusahaan tambang Batubara dengan posisi yang sama
  4. Mengerti Fleet Management & mengetahui operasional alat berat
  5. Mempunyai sertifikat "POP"
  6. Penempatan di Kalimantan Timur
9. SHE SECTION HEAD - SITE (RBA SHESPV)
Kualifikasi
  1. Laki-laki, usia maks 35 tahun
  2. Min. S1 Teknik Lingkungan/D3/K3
  3. Pengalaman min 3 tahun dibidang yang sama
  4. Wajib mempunyai sertifikat "AK3"
  5. Memahami beberapa hal seperti, pencegahan kecelakaan, pencegahan kebakaran, prosedur HSE, HIRA, Inspeksi, respon dalam keadaan darurat, menyelidiki kecelakaan dan audit.
  6. Penempatan di Kalimantan Timur
  7. Bersedia mengikuti proses rekrutmen di Jakarta dan Berau Kalimantan Timur
10. CIVIL ENGINEER
Kualifikasi
  1. Maks usia 30 tahun
  2. S1 Teknik Sipil dengan pengalaman min 3 tahun dibidang survei, teknik desain, inspeksi dan penyusunan
  3. Bertanggaung jawab untuk proyek teknik sipil lingkup kerja (termasuk desain gambar yang berasal dari tinjauan, spesifikasi, kontak dan perhitungan pembayaran untuk proyek jalan; melakukan dan mengkordinasi desain dan survei konstruksi)
  4. Diutamakan yang memiliki pengalaman di bidang konstruksi atau perusahaan pertambangan
  5. Mengerti program CAD dan software lainnya yang digunakan dalam Teknik Sipil
  6. Memiliki Integritas tinggi dan bersedia untuk memberikan kontribusi untuk perkembangan perusahaan
  7. Penempatan di Kalimantan Timur
  8. Berkepribadian baik dan bekerja dalam Tim
Silahkan kirimkan CV, KTP, Ijazah, KK melalui Email kami

recruitment@ricobana.co.id
www.ricobana.co.id
Info Lebih Lanjut
WA : 0877-8836-2211

Lowongan dibuka sampai tanggal : 31 Mei 2018