Kamis, 05 Juli 2018

Lowongan Kerja PT Taspen (Persero) Tbk | Tahun 2018

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi Pengelola Dana Pensiun Aparatur Sipili Negara (ANS) dan Pejabat Negara membutuhkan tenaga lulusan D3/S1/S2 dan dokter yang berintegritas, berkomitmen dan mau bekerja keras untuk ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia.

PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. TASPEN adalah singkatan dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri.

Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

Lowongan Kerja PT Taspen (Persero) Tbk | Tahun 2018

1. Penerimaan Kelompok Non Management Trainee (NMT)
  • Pendidikan Minimal D3
  • Maksimal 24 tahun pada 31 Juli 2018
  • IPK Minimal 3,00
  • Progam Studi: Teknik Komputer/Informatika (KOM), Ilmu Komunikasi (KMK), Administrasi Asuransi dan Aktuaria (AAA), Ilmu Ekonomi (EKO), Kearsipan (KSP), Sekretaris (SEK), Kesehatan dan Keselamatan Kerja (KKK)
  • Pelamar diutamakan: Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik, memiliki sertifikat prestasi olahraga/seni yang diakui, memiliki sertifikasi profesi dan memiliki pengalaman organisasi.
2. Penerimaan Kelompok Managemen Trainee (MT)
  • Pendidikan Minimal S1
  • Usia maksimal 25 tahun untuk (S1), 28 tahun (S2) Pada 31 Juli 2018
  • IPK Minimal 3,00
  • Program Studi: Ilmu Kedokteran (DOK), Ilmu Hukum (HKM), Teknik Komputer/Informatika (KOM), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Aktuaria (AKT), Ilmu Statistik (STK), Matematika (MAT) dan Ilmu Komunikasi (KMK).
  • Memiliki skor TOEFL Minimal 500 yang masih berlaku (Diterbitkan oleh oleh lembaga kursus/pendidikan)
  • Memiliki sertifikat/surat keterangan telah mengikuti program interenship bagi pelamar Ilmu Kedokteran
  • Pelamar diutamakan: Lulusan PTN/PTS terkemuka dengan reputasi baik, memiliki sertifikat prestasi olahraga/seni yang diakui, memiliki sertifikasi profesi dan memiliki pengalaman organisasi.
3. Penerimaan Tenaga Berpengalaman Bidang Investasi
  • Pendidikan Minimal S1
  • Usia maksimal 35 tahun (S1), 37 tahun (S2) Pada 31 Juli 2018
  • Diutamakan Jurusan Ekonomi, Manahemen Keuangan, Akuntansi, Matematika dan Ilmu Hukum
  • Pernah Bekerja di Perbankan/Sekuritas/Konsultan/KJPP/Aset Manajemen/Private Equity
4. Penerimaan Tenaga Berpengalaman Bidang Aktuaria
  • Pendidikan Minimal S1
  • Usia maksimal 32 tahun (S1), 37 tahun (S2) Pada 31 Juli 2018
  • Diutamakan Pendidikan Aktuaria, Matematika dan Statistik
  • Mempunyai sertifikasi ASAI dan 2 (dua) modul ujian FSAI
  • Mempunyai pengalaman minimal 4 tahun dibidang Aktuaria, antara lain yaitu valuasi, perancangan produk atau analisa aktuaria
  • Memiliki kemapuan reporting
  • Memahami regulasi terkait bisnis perasuransia, dan Dana Pensiun
  • Mampu mengoperasikan aplikasi R.
5. Penerima Tenaga Berpengalaman Bidang Teknologi Informasi
  • Pendidikan Minimum D3
  • Usia maksimal 30 tahun (D3), 32 tahun (S1), 34 tahun (S2) Pada 31 Juli 2018
  • Diutamakan pendidikan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer dan Teknik Elektro
Persyaratan Umum
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Bagi kelompok Non Management Trainee (NMT) dan Management Trainee (MT) memiliki tinggi badan 160cm laki-laki dan 155cm perempuan
  • Balum menikah bagi kelompok Management Trainee (MT) dan on Management Trainee (NMT)
  • Bagi kelompok Non Management Trainee (NMT) dan Management Trainee (MT) bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun terhitung sejak yang bersangkutan melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
  • Bagi Tenaga Berpengalaman bersedia menjalani masa kontrak selama 2 tahun sebelum diangkat menjadi karyawan tetap
  • Tidak memiliki hubungan kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/adik /kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO) atau anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia
Persyaratan Administratif
  • Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitian Penerimaan Pegawai PT TASPEN (Persero) Tahun 2018, disertai lampiran sebagai berikut:
  • Daftar Riwayat Hidup (Dicetak dari Website rekrutmen.taspen.co.id
  • Pas photo berwarna terbaru ukuran 4x6cm (6 lembar)
  • Asli Ijazah/Surat Keterangan Lulus, Transkip Nilai dan Sertifikat TOEFL (Sertifikat TOEFL hanya untuk Management Trainee)
  • Fotocopy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/SKCK
  • Asi Surat Keterangan Sehat (Mencantumkan tinggi dan berat badan) bebas narkoba dan obat psikotropia, bebas buta warna dari dokter/instansi yang berwenang
  • Membuat Surat Pernyataan bermaterai Rp6.000 (format terlampir) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta
  • Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
  • Bersedia tidak menikah selama 2 tahun sejak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO), kecuali karyawan dengan latar belakan pendidikan Dokter dan Strata 2 (S2) dapat menikah setelah menjadi karyawan tetap
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
  • Asli sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui dan sertifikasi profesi (jika ada)
Tata Cara Melamar
  • Pelamar melakukan pendaftaran pada form pendaftaran dibawah
  • Pelamar yang menenuhi syarat sebelum melakukan registrasi onlin terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan dalam bentuk:
  • Format PDF untuk Ijazah, transkip nilai, TOEFL (MT), sertifikat profesi, prestasi olahraga atau seni
  • Format JPG untuk pas foto berwarna ukuran 4x6cm dan foto seluruh badan ukuran 4R. File dokumen dalam format pdf dan jpg tersebut di lampirkan pada saat melakukan registrasi online.
  • Registrasi online dimulai tanggal : 5 s/d 14 Juli 2018
  • Pelamar yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa pada setiap pelaksanaan tes.
  • Peserta Non Managemen Trainee (NMT) dan Management Trainee (MT) yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani pertanjian ikatan dinas
  • Pserta Tenaga Bepengalaman yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani Perjanjian Kerja Sama.
  • Rencana lokasi pelaksanaan tes
  • Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan dan Makassar
  • Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia.
  • Tenaga Berpengalaman dilaksanakan di Jakarta
  • Pengumuman pelamar yang lulus eleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs: rekrutmen.taspen.co.id
  • Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
Pendaftaran
Bagi Anda yang tertarik untuk melamar dan tentunya telah memenuhi setiap persyaratan yang dibutuhkan pada PT Taspen (Persero) Tbk | Tahun 2018 tersebut, dapat mengirimkan secara online ke:




Registrasi Onlne dibuka: 5 Juli s/d 14 Juli 2018

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan akan mengikuti tahap seleksi selanjutnya.
PT TASPEN adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG).
Selama proses seleksi tidak dipungut biaya, tidak diadakan tanya jawab dalam proses seleksi dilakukan oleh Indpenden dan Professional.