Rabu, 24 Oktober 2018

Lowongan Kerja PT Trio Motor

Dari tahun 1986 sampai dengan saat ini tahun 2014 PT. Trio Motor menjadi satu-satunya agen resmi motor Honda di wilayah Kalimantan Selatan dan Tengah. Sampai saat ini, PT. Trio Motor mempunyai 19 cabang yang tersebar di Banjarmasin, Martapura, Pleihari, Paringin, Tanjung, Bontok, Batulicin, Sungai Danau, Kapuas, Palangkaraya, Sampit, Muara Teweh, Tamiyang Layang dan Kuala Kurun. Seiring dengan bertambahnya jumlah cabang yang dimiliki oleh PT Trio Motor maka bertambah juga jumlah karyawan pada tahun 2014 menjadi 1000 orang.

Pada tahun 2014, PT Trio Motor semakin menancapkan taringnya sebagai perusahaan sepeda motor yang sukses di Kalimantan Selatan dan Tengah. Hal ini tidak terlepas dari kesolidan tim dari PT Trio Motor dan masyarakat yang telah mempercayakan Honda sebagai merk sepeda motor pilihan mereka. Salam Satu HATI. Selengkapnya di Sejarah Trio Motor

KESEMPATAN BERKARIR DAN BERKARYA BERSAMA KAMI...!! Salah satu MAIN DEALER Sepeda Motor Honda terbesar di INDONESIA ( area Kalimantan Selatan & Kalimantan Tengah ) membutuhkan mitra kerja yang Berintegritas, Profesional, Kreatif, Innovative dan Berorientasi Target untuk posisi :

Lowongan Kerja PT Trio Motor

1. Programmer
  • Pendidikan Minimum : S-1
  • Jurusan : Informatika/Komputer
  • Pengalaman : 1 tahun
  • Dicari : 5 orang
  • Close: 1 November 2018
SYARAT WAJIB :
  • Pendidikan Minimum Strata 1 (Teknik Informatika/Teknik Komputer)
  • Mempunyai Pengalaman Dalam Merancang dan Mengembangkan Aplikasi
  • Memiliki Pengetahuan Yang Baik Dibidang Teknologi Informasi khususnya Web Design & PROGRAMMER
  • Menguasai PHP, MySQL, Database, Oracle, SQL Server, MySQL, Postgree SQL
  • Berwawasan Luas, Komunikatif, INOVATIF
  • Mampu berpikir analitis dan memecahkan masalah
  • Mampu belajar dengan cepat dan menguasai beragam teknik dan pengetahuan Web
2. Staf Audit
  • Pendidikan Minimum : S-1
  • Jurusan : Accounting
  • Pengalaman : 2 tahun
  • Dicari : 2 orang
  • - Teliti, detil dan memiliki kemampuan analisa yang baik.
  • - Independen
  • - Siap melakukan Perjalanan Dinas
  • Close: 1 November 2018
3. Spv. Area Marketing
  • Pendidikan Minimum : S-1
  • Jurusan : Semua Jurusan
  • Pengalaman : 1 tahun
  • Dicari : 1 orang
  • Max usia 30 tahun
  • Berpengalaman dibidang penjualan
  • FRESH GRADUATE dipertimbangkan
  • Creative, Powerful Communicator & Strong Leadership
  • Close: 1 November 2018
4. Trainer
  • Pendidikan Minimum : S-1
  • Jurusan : Bebas
  • Pengalaman : 2 tahun
  • Dicari : 2 orang
  • Close: 1 November 2018
SYARAT WAJIB :
  • Pendidikan Minimum S-1 (SEMUA JURUSAN)
  • Diutamakan Memiliki Pengalaman Minimal 2 tahun Di Bidang SDM/Training/Pemasaran
  • Menguasai MS Office / Open Office
  • Kemampuan Komunikasi Diatas Rata-rata, Diutamakan Menguasai B. Inggris
  • GOOD LEADERSHIP, PRUDENT & DETAIL
  • Berwawasan Luas & INOVATIF
  • SIAP MELAKUKAN PERJALANAN DINAS
  • WAJIB MELAMPIRKAN FOTO SELURUH BADAN TERBARU.
5. Kepala Bengkel
  • Pendidikan Minimum : D-III
  • Jurusan : SEMUA JURUSAN
  • Pengalaman : 0 tahun
  • Dicari : 1 orang
  • Kemampuan mengembangkan bisnis AHASS
  • Memahami proses perbaikan Sepeda Motor Honda mulai dari servis ringan hingga servis berat
  • Kemampuan dalam memimpin team
  • Close: 1 November 2018
6. Supervisor Level
  • Pendidikan Minimum : S-1
  • Jurusan : SEMUA JURUSAN
  • Pengalaman : 2 tahun
  • Dicari : 3 orang
  • Memiliki pengelaman di bidang sales/marketing/analis/pelayanan
  • Memiliki jiwa leadership
  • Memiliki kemampuan dalam mengolah dana serta memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Close: 1 November 2018
7. IT Project Manager
  • Pendidikan Minimum : S-1
  • Jurusan : Informatika/Komputer
  • Pengalaman : 5 tahun
  • Dicari : 1 orang
  • Close: 28 Oktober 2018
SYARAT WAJIB :
  • Pendidikan Minimum Strata 1 (Teknik Informatika/Teknik Komputer)
  • Pengalaman dibidang yang sama Min 5 tahun
  • Mempunyai keahlian manajemen & komunikasi yang baik
  • Mengerti Software Development Life Cycle (SDLC)
  • Mempunyai pengalaman pada project Enterprise (terutama proyek web based)
  • Mampu menerapkan metodologi yang sesuai dengan kebutuhan (Agile, Waterfall)
  • Bisa menterjemahkan kebutuhan bisnis kedalam sistem
  • Mampu memastikan hasil yang berkualitas melalui semua tahap proyek mulai dari perencanaan hingga implementasi
  • Mampu memonitor akitfitas harian, mengevaluasi dan memberi masukkan kepada anngota tim untuk mencapai tujuan proyek
  • Proaktif mengidentifikasi, melacak dan mengelola resiko proyek untuk menghindari dampak buruk pada tenggat waktu
  • Berkomunikasi efektif dengan semua pihak agar proyek dapat selesai sesuai target.
8. Spv. Audit Internal
  • Pendidikan Minimum : S-1
  • Jurusan : Semua Jurusan
  • Pengalaman : 2 tahun
  • Dicari : 2 orang
  • Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai supervisor internal audit-keuangan atau supervisor accounting.
  • Independent, teliti dan cermat
  • Bersedia melaksanakan Perjalan Dinas
  • Close: 28 Oktober 2018
9. Sales Counter
  • Pendidikan Minimum : SMA
  • Jurusan : Semua jurusan
  • Pengalaman : 0 tahun
  • Dicari : 2 orang
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Supel, komunikatif, berorientasi terhadap pelayanan dan penjualan
  • Mempunyai pengalaman dalam bidang pelayanan ataua penjualan
  • Close: 28 Oktober 2018
Lamaran disertai
- Pas Foto 4x6
- Foto Close Up Seluruh Badan Terbaru
- Surat Lamaran & Curiculum Vitae
- Fotocopy KTP & SIM C
- Keterangan Kesehatan dari Dokter
- Fotocopy Kartu Keluarga & Akte Kelahiran (bila ada)
- Fotocopy SKCK 
- Tuliskan kode lamaran pada pojok kanan atas amplop.

Kirim ke :
PT. TRIO MOTOR
Human Resources Department
Alamat kantor : Jln. Kolonel Sugiono No. 10-12 Banjarmasin, Kalimantan Selatan.
Atau via email ke recruitment@triomotor.co.id

Note:
Hanya pelamar yang memenuhi kriteria yang akan kami panggil.