Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Hotel

PT. Angkasa Pura Hotel adalah salah satu anak perusahaan dari PT. Angkasa Pura 1 (Persero). PT. Angkasa Pura Hotel menyediakan fasilitas hotel dan layanan perhotelan lainnya dengan standar internasional. Menjunjung tinggi budaya perusahaannya, yaitu: Layanan, Inovatif, dan Komitmen, Angkasa Pura Hotels didukung oleh sumber daya manusia profesional yang memiliki kemauan kuat dan pikiran segar, serta mereka yang menganggap keramahtamahan sebagai kepribadian utama mereka.

Mempertimbangkan masa depan yang menjanjikan dari bisnis yang berhubungan dengan bandara (pendapatan non-aeronautika), Angkasa Pura Hotels direncanakan untuk membangun berbagai hotel di bandara Angkasa Pura 1. Setiap konsep hotel akan dirancang secara unik sesuai dengan lokasi dan karakteristik pasarnya. Sementara semua aspek keamanan dan keselamatan, seperti: personel, peralatan, dan prosedur, ditempatkan di hotel-hotel dengan standar tinggi yang serupa dengan yang ada di bandara kelas dunia, untuk kenyamanan pelanggan.

Manfaat lain dari menjadi hotel bandara adalah pelanggan dapat berurusan dengan tiket penerbangan dan administrasi bagasi serta menjadwalkan langsung dari kamar mereka, karena sistem check-in bandara terintegrasi dengan hotel. Layanan dan fasilitas tersebut tidak bertujuan untuk memberikan nilai tambah bagi terminal bandara dan untuk memberikan pengalaman yang menyenangkan bagi setiap penumpang penerbangan.

Mengantisipasi meningkatnya permintaan, Angkasa Pura Hotels telah menetapkan timeline pengembangan yang optimis, menunjukkan tekadnya untuk tumbuh dengan cepat. Sehingga, setiap bandara Angkasa Pura akan segera berhak mendapatkan "bandara kelas dunia dengan hotel kelas dunia."

Kami mencari kandidat terbaik dan tercerdas untuk bergabung dan tumbuh bersama kami.

Lowongan Kerja PT Angkasa Pura Hotel

---

1. Operation Manager
2. Account Receivable & Income Audit
3. General Cashier & Bookeeper
4. Account Payable & Purchasing
5. Sales Executive
6. Talent & Culture Spv
7. Front Office (FO) Spv
8. Front Office
9. House Keeping Spv
10. House Keeping

Qualification

• Male (-165cm)/Female (-157cm)
• Minimum Diploma of University of Hotel Academy
• Minimum 2 years experience in similiar position
• Have excellent communication & organization skill
• Have excellent attention to details & service knowledge
• Able to consistency satisfy our guest
• Self driven & high motivated
• Well groomed
• Fluent in English
• Willing to be placed @Syamsudin Noor International Airport - Banjarmasin

Those who are interested, please send your applicant to:

recruitment.hotel@aph.co.id

By the latest August 30th, 2019

Lowongan Kerja PT Cogindo DayaBersama (PLN Group)

Berdiri sejak 15 April 1998, PT Cogindo DayaBersama (Cogindo / PT CDB) mulai beroperasi di Jakarta pada 15 Agustus 1998. PT Cogindo DayaBersama merupakan Perusahaan yang bergerak di bidang ketenagalistrikan, khususnya untuk mengelola Pembangkit Listrik dalam bentuk pemberian Jasa Operasi dan Pemeliharaan

Mayoritas saham Cogindo dimiliki oleh PT Indonesia Power (Indonesia Power / PT IP) dengan presentase sebesar 99,9% dan 1% YPK PT IP. PT Indonesia Power sendiri merupakan Anak Perusahaan PT PLN (Persero)

Awalnya, Cogindo bertujuan untuk menjadi pionir pengembangan bisnis Cogeneration, Distributed Generation, serta pengelolaan Captive Power yang optimal. Memasuki arahan baru pada tahun 2009, Cogindo memiliki aset utamanya, yaitu PLTD Batakan 45 MW di Balikpapan, Kalimantan Timur. Memasuki tahun 2010, adanya pengembangan usaha pada bidang Jasa O&M. Hal ini terlihat dari kepercayaan yang diberikan untuk mengelola PLTU Labuan 2x300 MW. Dalam memberikan solusi yang terbaik bagi Pelanggan, pada tahun 2012, Cogindo melakukan pengembangan usaha di bidang Jasa MRO (Maintenance, Repair & Overhaul). Aset Cogindo kian bertambah dengan berdirinya PLTD MFO 10 MW yang awalnya beroperasi di Pesanggaran, Bali. Pada tahun 2015, Cogindo menambah layanan bisnis baru, yaitu Trading &Stockist

Setiap tahunnya, Cogindo berhasil menuai kepercayaan Pelanggan hingga berkembang mendukung Pembangkit besar di wilayah Jawa, beberapa area di Sumatera, Kalimantan dan Indonesia Bagian Timur

PT Cogindo DayaBersama adalah anak perusahaan PT Indonesia Power (PLN Group) yang bergerak di bidang Jasa Operasi & Pemeliharaan Pembangkitan dan Penyedia Energi. Bagi Anda yang memiliki komitmen, integritas tinggi, dan profesional untuk berkarir di PT Cogindo DayaBersama, kami membuka seleksi penerimaan Pegawai dengan persyaratan Administrasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Cogindo DayaBersama (PLN Group)

---

1. Operator / Teknisi (OP.CCR / TK III)

Kualifikasi

• Maksimal 28 Tahun per tahun 2019
• SMK Jurusan Teknik Mesin/Otomotif/Las/Alat Berat/Ketenagalistrikan/Elektronika/Kimia
• Nilai ijazah (SMK) minimal 6.

2. Operator / Teknisi (ADM)

Kualifikasi

• Maksimal 28Tahun per tahun 2019
• SMK Jurusan Teknik Komputer & Jaringan, Rekayasa Perangkat Lunak,Keuangan,Akuntansi
• Nilai rata-rata Ijazah minimal 6

PERSYARATAN UMUM :

• Diutamakan Laki-Laki .
• Sehat jasmani, dan rohani.
• Bebas narkoba, zat adiktif lainnya dan tidak buta warna total.
• Mampu mengoperasikan Program Microsoft Office (PowerPoint, Word, dan Excel).
• Mampu bekerja multitasking dan mandiri, berdedikasi tinggi, siap bekerja di bawah tekanan (orientasi pada target).
• Tidak sedang dalam Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan pihak manapun atau bersedia melepaskan Ikatan Dinas/Ikatan Kerja dengan instansi lain jika diterima di Perusahaan.
• Siap ditempatkan di lokasi terpencil seluruh Unit Kerja Perusahaan.

Setiap Pelamar harus melengkapi berkas lamaran lengkap diurutkan sesuai urutan sebagai berikut :

• Pas foto berwarna terbaru
• Scan identitas diri (KTP).
• Scan surat lamaran dan daftar riwayat hidup.
• Scanijazah/SKL yang telah dilegalisir.
• Scantranskrip nilai yang telah dilegalisir.
• Scansurat pengalaman kerja / Verklaring (Jika memiliki pengalaman kerja).

PENDAFTARAN

Bagi anda yang berminat dan sesuai kualifikasi yang dibutuhkan, kirim surat lamaran dan seluruh dokumen pendukung pada:

Paling lambat: 29 Agustus 2019.

Hanya Peserta yang memenuhi persyaratan akan diundang melalui SMS/email resmi dari Perusahaan. Hasil seleksi adalah keputusan mutlak manajemen Perusahaan yang tidak dapat diganggu gugat. Seluruh kegiatan proses seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA.

Lowongan Kerja PT Bank Muamalat Indonesia Tbk

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk adalah lembaga perbankan yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Bank ini didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau pada tanggal 1 November 1991, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau tanggal 1 Mei 1992. Bank Muamalat didukung penuh oleh eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim lainnya. Pendirian Bank Muamalat juga mendapat dukungan dari masyarakat, dan terbukti dari pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, saat acara silaturahmi peringatan pendirian yang dilaksanakan di Istana Bogor, diperoleh komitmen dari masyaratkat Jawa Barat yang turut menanamkan modal senilai Rp 106 miliar.

Bank Muamalat membuka kesempatan seluas-luasnya bagi para lulusan baru untuk mengembangkan diri dan mempelajari perbankan syariah dari ahlinya. Bagi para profesional yang telah berpengalaman dibidangnya, bergabung dengan Bank Muamalat akan memberikan nilai tambah bagi pengembangan

Melalui program rekrutmen ini, Bank Muamalat kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan April tahun 2018, untuk mencari calon tenaga kerja yang siap mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Dengan diadakannya lowongan ini tentunya perusahaan mencari kandidat terbaik dengan kualifikasi yang sesuai dan cocok untuk posisi yang akan ditempatkan. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Bank Muamalat dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Bank Muamalat Indonesia Tbk

---

1. RM Retail Funding & RM SME Kualifikasi

• Pendidikan D3
• Usia maksimal 35 tahun
• Pengalaman sebagai marketing/sales minimal 2 tahun dipersilahkan
• Mengetahui produk funding & lending perbankan syariah secara umum
• Kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki integritas yang tinggi
• Diutamakan memiliki relasi yang luas
• Kemampuan negosiasi skill dan teamwork yang baik

2. Customer Service Development Program Kualifikasi

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D3
• Memiliki tinggi badan minimal 160cm (Pria) dan 155cm (Wanita)
• Memiliki skill service oriented yang tinggi dan teliti

Penempatan: Banjarmasin - Kalimantan Selatan
PENDAFTARAN Bagi Anda yang berminat, silahkan kirimkan CV lengkap ke: recruitment@bankmuamalat.co.id Subjek: RM Funding - Banjarmasin / RM SME - Banjarmasin / CSDP - Banjarmasin Paling lambat: 30 Agustus 2019

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen

Bank Mandiri Taspen Pos sebelumnya bernama PT Bank Sinar Harapan Bali  yang dikenal dengan sebutan ”Bank Sinar” mengawali kiprahnya sebagai Maskapai Andil Indonesia (MAI) Bank Pasar Sinar Harapan Bali yang didirikan pada tanggal 23 Februari 1970. Tanggal ini kemudian ditetapkan sebagai tanggal kelahiran Bank Sinar. Perubahan status Bank Sinar menjadi  Perseroan Terbatas dilakukan berdasarkan Akta No.4 tanggal 3 November 1992, dibuat dihadapan Notaris Ida Bagus Alit Sudiatmika, SH di Denpasar. Akta Pendirian tersebut  memperoleh persetujuan  dari Menteri Kehakiman Republik Indonesia berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kehakiman Republik Indonesia No.C2-4581 HT.01.01.Th.93 tanggal 12 Juni 1993.

Desember 2014 dilaksanakan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) dengan keputusan sebagaimana tercantum dalam Akta No.93 tanggal 22 Desember 2014 yang dibuat dihadapan Notaris I Gusti Ngurah Putra Wijaya, SH dengan keputusan antara lain Persetujuan Penambahan Modal Dasar, Modal Ditempatkan dan Modal Disetor Perseroan. Pelaksanaan Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) Bank Sinar yang dilaksanakan tanggal 22 Desember 2014 telah dilaporkan ke Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Provinsi Bali, sesuai Surat No.  0304/B/KP-Dir/BSHB/XII/2014 tanggal 24 Desember 2014 dan telah mendapatkan persetujuan Perubahan Badan Hukum PT. Bank Sinar Harapan Bali sesuai Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia No. AHU-13665.40.20.2014 tertanggal 30 Desember 2014.

Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Taspen

---

1. Customer Service
2. Account Officer

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal D3
2. IPK minimal 2,75
3. Usia maksimal 25 tahun (Fresh Graduate)
4. Usia maksimal 30 tahun (Berpengalaman)
5. Tidak memiliki keluarga inti (Orang tua, saudara kandung) yang bekerja di PT Bank Mandiri Taspen
6. Belum pernah mengikuti seleksi di PT Bank Mandiri Taspen

3. Program Mantap Associate (Teller)

Sarana magang bagi lulusan baru menuju dunia kerja di Bank Mantap dengan memberikan kesempatan berkarir dan pengalaman untuk mengenal luas wawasan perbankkan Indonesia.

Kualifikasi

1. Lulusan SMA/MA/SMK
2. Usia 17-19 tahun
3. Nilai rata-rata raport & ijazah adalah 7,0
4. Lulusan D1-D3
5. Usia maksimal 21 tahun
6. Lulusan S1
7. Usia maksimal 23 tahun
8. IPK minimal 2,75
9. Mampu mengoperasikan Ms. Office
10. Apabila berusia 17 tahun, wajib menyertakan surat persetujuan dari orang tua dan belum menikah (Bersedia tidak menikah selama program pemagangan)

4. Admin Graha

5. Security

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal SMA/Sederajat (1,2)
2. Usia maksimal 26 (1) 28 (2)
3. Mampu mengoperasikan Ms. Office (1)
4. Memiliki sertifikat GADA PRATAMA (2)
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Tidak bertato dan berkacamata
7. TB & BB Proporsional

Seputar Pertanyaan

1. Bagaimana saya mendapatkan ifnromasi lanjutan dari tahapan seleksi ini? (Setiap tahapan seleksi peserta akan diumumkan melalui telepon, SMS atau Email)
2. Saya sudah mengirimkan CV ke email/ke Kantor Bank Mantap di kota saya, tetapi mengapa tidak dipanggil untuk tahap selanjutnya? (Kemungkinan Anda tidak memenuhi kualifikasi pendaftaran)
3. Saya sudah pernah mengikuti tahapan seleksi Bank Mantap sebelumnya, namun dinyatakan gagal. Kapan saya bisa mendaftar kembali untuk posisi yang dibutuhkan? (Anda baru bisa mendaftar kembali setelah 6 bulan sejak dinyatakan gagal dalam proses tahapan seleksi)
4. Apakah ada biaya dalam tahapan rekrutmen ini? (Rekrutmen PT Bank Mandiri Taspen tidak dipungut biaya apapun)

Ketentuan Lain

1. Peserta Program ini ditempatkan di wilayah Kalimantan Tengah, Palangkaraya, Kuala Kapuas, Sampit dan Muara Teweh
2. Posisi 1 : (Palangkaraya & Muara Teweh) 2 (Muara Teweh) 3 (Palangkaraya, Sampit dan Muara Teweh) 4 (Palangkaraya & Muara Teweh) 5 (Kuala Kapuas & Muara Teweh)

PENDAFTARAN

Bagi Anda yang berminat, dapat mengirimkan CV, Foto (Pas Foto terbaru 3×4 dan Full Body 3R), KTP, Ijazah ke:

ga.kc.palangkaraya@bankmantap.co.id

Paling lambat: 31 Agustus 2019

Lowongan Kerja PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk

PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk, (Telkom) adalah BUMN yang bergerak di bidang jasa layanan telekomunikasi dan jaringan di wilayah Indonesia. Saat ini sahamnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia (53,6%), dan 46,4% dimiliki oleh Publik, Bank of New York, dan Investor dalam Negeri. Telkom mempunyai 13 anak perusahaan. Telkom telah melayani lebih dari 151,9 juta pelanggan yang terdiri dari seluler (Telkomsel) lebih dari 125 juta dan pelanggan tetap 25,8 juta.

Perusahaan ini menyediakan berbagai layanan komunikasi lainnya termasuk interkoneksi jaringan telepon, multimedia, data dan layanan terkait komunikasi internet, sewa transponder satelit, sirkit langganan, televisi berbayar dan layanan VoIP. Perusahaan yang memiliki visi menjadi perusahaan yang unggul dalam penyelenggaraan Telecommunication, Information, Media, Edutainment dan Services (“TIMES”) di kawasan regional ini telah mendominasi lebih dari 60 persen pangsa pasar broadband Indonesia. Artinya Telkom sudah memiliki lebih dari 19 juta pelanggan broadband. Telkom memiliki kapasitas gateway internet lebih dari 106,4 Gbps. Perusahaan ini selalu berusaha memastikan kecukupan gateway internet guna memenuhi kebutuhan konsumen baik dari  fixed broadband maupun mobile broadband.

Saat ini PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2019. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Telekomunikasi Indonesia (Persero) Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

1. Admin Digital Marketing

Kualifikasi

1. Familiar dengan Facebook Ads Manager
2. Bisa menggunakan aplikasi desain (Adobe Photoshop, Illustrator, Etc)
3. Bisa menggunakan aplikasi video editing
4. Mampu bekerjasama dalam tim
5. Melampirkan copy Kartu AK-1/Kartu Kuning
6. Paling lambat: 14 Agustus 2019

2. Sales & Marketing

Kualifikasi

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan minimal SLTA/Sederajat
3. Usia 18-50 tahun
4. Dapat berkomunikasi dengan baik
5. Memiliki kendaraan pribadi (R2 atau R4)
6. Mampu bekerjasama dalam tim
7. Melampirkan copy Kartu AK-1/Kartu Kuning
8. Paling lambat: 31 Agustus 2019

PENDAFTARAN

Kirimkan CV & Portfolio ke:

POSISI 1:

indihomewitelbpp@gmail.com

POISIS 2:

Registrasi melalui SMS:

NAMA, TANGGAL LAHIR, PENDIDIKAN, ALAMAT, KOTA & NO HP

Ke: 0821-5050-1636

Lowongan Kerja PT Sinar Niaga Sejahtera (GarudaFood)

PT Sinar Niaga Sejahtera sebagai divisi distribusi grup GarudaFood, PT SNS memiliki banyak Cabang dan Depo yang melayani ratusan ribu outlet pelanggan di seluruh Indonesia. Hingga saat ini, Cabang dan Depo PT SNS tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Dengan jaringan distribusi yang luas, sejak 1994 PT SNS telah menjadi salah satu distributor FMCG terbaik untuk kategori makanan dan minuman.

Untuk mempercepat pencapaian visinya, pada 2011 GarudaFood Group mendirikan perusahaan Join Venture  difokuskan pada pengembangan minuman bekerjasama dengan Suntory Beverage & Food di  divisi minuman non-alkohol. Di tahun 2012, GarudaFood mendirikan Garuda Polyflex Foods Private Limited (GP Foods) sebuah joint venture company  bersama Polyflex India Private Limited  di bidang   industri makanan. GP Foods memliki fasilitas manufaktur di  Bangalore yang memproduksi  choco stick dengan merek Gone Mad.

Sekarang, semua potensi yang didukung oleh lebih dari 13 ribu karyawan yang memiliki knowledge dan competency yang tinggi  menjadi modal utama GarudaFood dalam upaya untuk terus  maju dan berkembang untuk sukses sebagai perusahaan yang berkelanjutan.

PT Sinar Niaga Sejahtera (SNS) merupakan divisi distribusi dari Garudafood group. yang saat ini sedang mencari profesional untuk posisi:

Lowongan Kerja PT Sinar Niaga Sejahtera (GarudaFood)

---

Kepala Gudang

Kualifikasi
1. Laki-laki, maksimal 35 tahun
2. Pendidikan minimal D3 / SMA (berpengalaman)
3. Memiliki pengetahuan tentang proses management gudang
4. Memiliki pengalaman sebagai supervisor min. 1 tahun
5. Mampu memimpin team
6. Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
7. mempu bekerja secara team maupun mandiri
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Bersedia di tempatkan di Barabai (Hulu Sungai Tengah)

Persyaratan lamaran: Foto terbaru, Surat Lamaran, Daftar Riwayat Hidup, Fcopy Ijazah, Fcopy Transkrip Nilai, Fcopy KTP, Fcopy SIM, Fcopy Kartu Keluarga, Fcopy SKCK, Fcopy Surat Keterangan Sehat, Fcopy surat pengalaman kerja (jika ada)

PENDAFTARAN
Kirimkan lamaran lengkap Anda ke:

Regional Office Kalimantan 1

PT Sinar Niaga Sejahtera (Distributor Garudafood)

JL. A. Yani Km. 22, RT.05/RW.02, Kel. Landasan Ulin Selatan, Kec. Liang Anggang, Banjarbaru, Kalimantan Selatan

Link google maps: https://maps.app.goo.gl/5qmX4 

Atau melalui email:

rizki.maulidya@snsgroup.co.id

dengan subjek: LAMARAN_(NAMA)_(GUDANG)_(DOMISILI)

Lowongan Kerja PT Lion Mentari Airlines (Lion Air Group)

Lion Air merupakan maskapai penerbangan swasta nasional asal Indonesia yang secara hukum didirikan pada tanggal 15 November 1999 dan mulai beroperasi pertama kali pada tanggal 30 Juni 2000, dengan melayani rute penerbangan dari Jakarta menuju Pontianak menggunakan pesawat dengan tipe Boeing 737-200 yang pada saat itu berjumlah 2 unit.

PT. Lion Mentari Airlines atau yang biasa dikenal dengan Lion Air merupakan maskapai penerbangan berbiaya rendah (Low Cost Carrier) dengan mengusung slogan “We Make People Fly” yang berpangkalan pusat di Jakarta, Indonesia. Melalui hal ini Lion Air mencoba mewujudkan dan merubah stigma masyarakat bahwa siapapun bisa terbang bersama Lion Air dengan tetap mengedepankan aspek keselamatan, keamanan, dan kualitas penerbangan.

Sebagai salah satu operator swasta terkemuka di Indonesia, kami selalu mencari orang-orang yang memiliki motivasi tinggi dan berorientasi layanan yang siap untuk menandai pekerjaan kami. Semua karyawan kami berbagi semangat, energi, dorongan, dan komitmen untuk melampaui harapan pelanggan kami. Janji Lion Air adalah menempatkan pelanggan dan pengalaman mereka bepergian bersama kami di garis terdepan dari semua yang kami lakukan.

Untuk kandidat yang ingin bergabung dengan Lion Air Group (Batik Air, Lion Air dan Wings Air) Program Perekrutan Petugas Penerbangan Awal kami membuka rekrutmen di beberapa kota dengan kualifikasi sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Lion Mentari Airlines (Lion Air Group)

---

Pramugari/Pramugara

Kualifikasi

• Wanita (Pramugari) Pria (Pramugara)
• Tinggi badan 158cm (Pramugari) 170cm (Pramugara) dengan berat badan Ideal
• Usia 18 - 25 tahun dibulan Juli 2019
• Belum menikah
• Sudah Menikah (Khusus Experience)
• Pendidikan minimal SMA
• Memiliki SKL (Surat Keterangan Lulus)/Ijazah
• Berkelakuan baik, berpenampilan menarik, energik dan ramah
• Diutamakan bisa berbahasa Inggris dan Mandarin
• Tidak berkacamata dan buta warna
• Berkelakuan baik
• Penempatan untuk maskapai dibawah Lion Air Group
• Bersedia ditempatkan kembali sesuai domisili asal

DOKUMEN WAJIB REGISTRASI
- Pas Foto 4x6 (1 lembar)
- Full Body (1 lembar)
- FC KTP/KK (1 lembar)
- FC Ijazah & Transkip Nilai (1 lembar)
- CV

DOKUMEN KHUSUS EXPERIENCE
- FC FAC (Masih berlaku)
- FC Paklaring
- FC Medical Examination
* Khusus Experience diperbolehkan sudah menikah

Silahkan datang dengan menggunakan pakaian

PRAMUGARI
- Kemeja lengan pendek
- Rok Hitam se-lutut
- Sepatu hitam pantofel min. 7cm
- Make-up natural

PRAMUGARA
- Kemeja lengan panjang
- Berdasi
- Celana Hitam
- Sepatu pantofel

JADWAL WALK IN INTERVIEW

Pramugari

Senin, 29 Juli 2019

Pukul 09.00 WITA

Pramugara

Selasa, 30 Juli 2019

Pukul 09.00 WITA

FLIGH ATTENDANT

Local District
EFA HOTEL BANJARMASIN

Jl. Ahmad Yani Km. 6.5 Pemurus Luar, Kec. Banjarmasin Timur, Kota Banjarmasin

Peringatan! Proses seleksi tidak dipungut biaya apapun, hati-hati terhadap penipuan.
Info/Pertanyaan dapat menghubungi kami di:
itfa_recruitment@lionair.co.id